Tes Intelegensi
Macam-macam
test intelegensi
a. IST = tujuan untuk memahami diri dan
pengembangan pribadi, merencanakan pendidikan dan karier. Subtest yang termasuk
kedalam IST adalah :
i.
SE
= melengkapi kalimat
ii.
WA
= mencari kata yang berbeda
iii.
AN
= mencari hubungan kata
iv.
GE
= mencari kesamaan dari 2 kata
v.
RA
= berhitung
vi.
ZR
= deret angka
vii.
FA
= menyusun bentuk
viii.
WU
= balok
ix.
ME
= melatih memori
b. CFIT = mengukur intelegensi individu
c. SPM = salah satu contoh bentuk skala
intelegensi
d. WISC = untuk mnegukur intelegensi
anak-anak usia 6-16th
Test Kemampuan
Kerja
Jenis-jenis
tes kemampuan kerja
a. Tes Kraeplin = tujuan untuk
menentukan seperti apa tipe performance seseorang, misalnya hasil penjualan
yang rendah, dapat mengindikasikan daya gejala depresi mental. Serta dapat
mengukur seberapa maximum performance dari seseorang.
i.
Faktor
Kecepatan : beberapa prestasi yang dicapai seseorang atau teste saat
mengerjakan tes.
ii.
Faktor
Ketelitian : beberapa kesalahan (salah maupun terloncat) yang diperbuat dalam
pengerjaan tes.
iii.
Faktor
Keajegan : pada irama kerja seseorang dalam mengerjakan tes. Bertujuan untuk
mengetahui keajegan atau sering disebut kestabilan seseorang maka dengan cara
menskor deret tertinggi dikerjakan dikurangi deret terendah yang dikerjakan.
iv.
Faktor
Ketahanan : garis ausdaner dalam mengerjakan tes (menganalisa dari bentuk
grafik yang dikerjakan teste).
b. Tes Pauli = mengetahui batas
perbedaan kondisi individu, melihat prestasi dengan tepat dan mengetahui pengaruh
sikap kerja.
Tes Evaluasi
Belajar : fungsinya sebagai alat untuk mengetahui ketercapaian tujuan
pengajaran, sebagai dasar untuk menentukan nilai atau tingkat keberhasilan
belajar siswa, sebagai alat untuk memotivasi belajar siswa
Tidak ada komentar:
Posting Komentar